El concepto de derechos de autor existe para proteger el trabajo original que una persona o empresa ha creado. Como propietario de una pequeña empresa, comprender la ley de derechos de autor es esencialmientras se esfuerza por salvaguardar su material y asegurarse de no utilizar incorrectamente material que pertenezca a otra persona.
En este artículo, expertos en pequeñas empresas y agente de formación de empresas, 1ª Formaciones, observe lo que los propietarios de pequeñas empresas necesitan saber sobre las leyes de derechos de autor. Empecemos.
¿Qué significa si algo tiene derechos de autor?
Si un trabajo tiene derechos de autor, no puedes hacer nada de lo siguiente con ese trabajo sin la aprobación del titular de los derechos de autor (esta suele ser la persona que creó el trabajo, pero no siempre):
- Copiar
- Distribuir
- Préstamo
- Prestar
- Adaptar
- Publicar en internet
Un individuo que realice cualquiera de estos podría estar cometiendo una infracción de derechos de autor.
Esto puede constituir un delito penal si se realiza deliberadamente a escala comercial. Si se hace a menor escala, se clasifica como un “derecho privado”, por lo que el titular de los derechos de autor generalmente puede decidir cómo se maneja el asunto.
Por ejemplo, pueden optar por simplemente ponerse en contacto con la persona y solicitarle que deje de hacerlo, o podrían convertirlo en un asunto legal que normalmente comenzaría enviando un aviso de cese y desistimiento.
¿Qué se puede proteger con derechos de autor?
Los diferentes tipos de trabajo que realiza están protegidos por derechos de autor. Según lo establecido por GOV.UK, se otorga protección a:
- Literatura has escrito incluyendo contenido web, publicaciones de blogs, estudios de casos, informes e investigaciones.
- Software tu has construido
- Bases de datos tu mantienes
- Ilustraciones tu has creado
- Fotografías usted ha tomado
- Arte has hecho incluyendo música, imágenes y drama teatral.
- Cine, televisión, y sonido que has grabado
¿Cómo se conectan los derechos de autor y la propiedad intelectual (PI)?
Propiedad intelectual es el término utilizado para describir algo que ha creado con su imaginación. Invenciones, nombres de productos, diseños, logotipos, contenido escrito: todos estos se consideran propiedad intelectual.
Los derechos de autor son una forma de protección de la propiedad intelectual, específica de determinadas propiedades intelectuales (tratado anteriormente en '¿Qué se puede proteger con derechos de autor?').
Otras formas de protección incluyen el registro de una marca, el registro de un diseño y la patente de una invención. Estos, a su vez, son aptos para otros tipos de IP.
Por ejemplo:
- Registrar una marca sería apropiado si desea proteger el nombre de un producto
- Registrar un diseño sería apropiado si desea proteger el embalaje de un producto.
- Patentar sería apropiado si se quiere proteger un producto
¿Cómo puedo proteger algo con derechos de autor?
No es necesario hacer nada para proteger los derechos de autor de una obra. Se hace automáticamente.
No hay ningún proceso de solicitud involucrado ni ninguna tarifa que deba pagar. Los derechos de autor se obtienen tan pronto como se hace algo. En comparación, registrar una marca comercial, registrar un diseño y patentar una invención requieren un proceso de solicitud y una tarifa.
Algunas personas optan por utilizar el símbolo de copyright © en su trabajo, junto a su nombre y la fecha en que se creó el trabajo. Mostrar el símbolo y la información que lo acompaña no es un requisito legal: el trabajo tiene estatus de derechos de autor, ya sea que elijas mostrarlo o no, y esto no le proporciona un nivel adicional de protección.
Sin embargo, el uso del símbolo demuestra que usted está reclamando la obra y puede actuar como elemento disuasorio si alguien considerara usarlo de manera indebida.
El asunto se complica un poco por el “trato justo”. En el Reino Unido, la ley de derechos de autor se establece en la Ley de derechos de autor, diseños y patentes de 1988. Esta establece que hay casos en los que puede ser aceptable replicar el trabajo de otra persona para “críticas, reseñas, citas y reportajes de noticias”, siempre que el el trabajo está disponible públicamente y se otorga “reconocimiento suficiente”.
Sin embargo, se trata de una cuestión compleja. Si está considerando trabajar con contenido escrito por otra persona, le recomendamos encarecidamente buscar asesoramiento legal primero para asegurarse de que el uso legítimo que percibe no constituye una infracción de derechos de autor.
¿Los empleadores o los empleados poseen los derechos de autor?
En términos generales, una persona es el “primer propietario de los derechos de autor” a menos que el trabajo se haya completado a petición de un empleador. No se considera empleador a la persona que ha encargado el trabajo.
- Si un individuo crea de forma independiente una obra de arte, es el propietario de los derechos de autor.
- Si el artista recibiera el encargo de crear el arte, seguiría siendo el propietario de los derechos de autor.
- Si el artista era un empleado que creaba el arte a petición de un empleador, el empleador es el propietario de los derechos de autor.
- Todo esto quedará reemplazado si existe un acuerdo escrito entre todas las partes involucradas que indique lo contrario.
Más de una persona puede poseer los derechos de autor. Si el proyecto resulta en un todo indivisible, donde la colaboración es igual y no existe un acuerdo previo, cada parte sería considerada copropietaria (a menos que el trabajo fue completado por empleados bajo la dirección de un empleador, en cuyo caso el empleador tendría los derechos de autor). Cuando esto ocurre, si alguien más desea utilizar la obra protegida por derechos de autor, todos los copropietarios deberán estar de acuerdo.
Cuando una obra se puede dividir en partes claras y diferentes personas completan trabajos sobre diferentes cosas, los derechos de autor se pueden atribuir por separado a las diferentes partes. Por ejemplo, un libro puede tener un escritor y un ilustrador, cada uno de los cuales posee los derechos de autor de su trabajo específico (cuando interviene un editor, normalmente tendrá licencia para utilizar los derechos de autor). Luego pueden permitir que otras personas utilicen su trabajo independiente como mejor les parezca.
Ramificaciones de la infracción de derechos de autor
No hacer cumplir eficazmente sus derechos de autor puede resultar perjudicial para su negocio. Por ejemplo, es posible que otras personas (quizás competidores directos) hagan pasar su trabajo como propio y reciban una recompensa económica por ello. Esto diluye su trabajo y le priva de posibles ingresos.
Además, la integridad de lo que ha creado podría verse mancillada, ya que puede estar siendo utilizado de una manera que nunca pretendió. Por ejemplo, tal vez algún contenido escrito que usted haya producido se reproduzca de una manera que elimine el contexto y cambie el significado a algo con lo que no está de acuerdo.
Si se cambia el escenario y usted infringe la ley de derechos de autor, las implicaciones pueden ser más inmediatas. En el caso de una demanda civil, es posible que deba pagar una indemnización por daños y perjuicios a la persona cuyo trabajo utilizó indebidamente. En situaciones más graves, cuando los casos llegan a los tribunales, usted podría terminar pagando una multa importante e incluso enfrentarse a una pena de cárcel.
Lo que deben hacer los propietarios de pequeñas empresas
Demuestre que usted y su empresa se toman en serio los derechos de autor utilizando correctamente el símbolo ©, con el nombre del autor y la fecha en todo el trabajo que produzca y que pueda tener derechos de autor.
Si las otras formas de protección de la propiedad intelectual son pertinentes, aprovéchelas.
Utilice marcas de agua en contenido escrito y visual cuando sea apropiado, lo que, como mínimo, garantiza que se le otorgará crédito si se usa subrepticiamente.
Configure alertas de Google sobre palabras y frases comúnmente asociadas con su marca, para que pueda verificar el nuevo contenido escrito a medida que se publica, lo que le permitirá actuar rápidamente si descubre que otra persona está utilizando su trabajo.
Desactive la función de copia en su sitio, lo que hará la vida mucho más difícil para las personas que quieran utilizar su contenido de forma ilegítima.
Cuando encargue un trabajo a un tercero, asegúrese de que la discusión inicial incluya la cuestión de la propiedad y los derechos de autor, y que estos se consoliden mediante un acuerdo firmado. Esto le ayudará a evitar disputas en el futuro.
Y, de manera fundamental, debe actuar cuando descubra que se están infringiendo sus derechos de autor. Lo que haga exactamente dependerá de la gravedad de la infracción. Tal vez sea suficiente un breve correo electrónico solicitando un crédito, tal vez crea que es necesario pagar por el uso o puede ser conveniente emprender acciones legales.
Cuando se trata de los pasos necesarios para asegurarse de no invadir los derechos de autor de otra persona, el consejo es más conciso.
Si no puede utilizar imágenes originales, utilice servicios de fotografías de archivo, asegurándose siempre de comprobar lo que puede y no puede hacer con respecto a la imagen.
Si desea incluir el trabajo de otra persona dentro de un contenido escrito (incluso si es solo un enlace al trabajo), consulte los términos y condiciones del autor, observando lo que permiten y lo que no. En caso de duda, póngase en contacto con ellos directamente.
Desafortunadamente, no existe una base de datos en el Reino Unido para verificar los derechos de autor y la propiedad, por lo que si no está seguro de poder usar algo, le recomendamos que busque asistencia legal antes de publicar cualquier cosa que pueda poner en riesgo su negocio.
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