Pensamientos principales para el 26 de septiembre de 2024

Pensamientos principales para el 26 de septiembre de 2024

ILos DEAS compartidos tienen el poder de ampliar perspectivas, cambiar el pensamiento y cambiar vidas. Aquí hay dos ideas para que las mentes curiosas interactúen:

I.

Kevin Roberts sobre el futuro de los negocios:

“Incluso los mejores equipos pierden. En los negocios, las mejores familias no lo hacen. Una familia vencerá a un equipo, una tribu, una institución, una comunidad una y otra vez. Si se siente como una familia y juega como un equipo, su organización funcionará al máximo rendimiento. Aprendí esto trabajando en Procter & Gamble. En lugar de una cultura de la culpa, se trataba de impulsar la idea juntos.

“La mayoría de la gente piensa que la familia es demasiado blanda como idea operativa para un negocio. La familia es la unidad operativa más difícil que existe. Las familias son exigentes pero solidarias. Esto es lo que los hace especiales.

“No hay filtros. Las familias son a la vez estables y caóticas. Hay tensión y resiliencia. Las familias evolucionan constantemente. Las familias equilibran el pasado, el presente y el futuro. En las empresas que funcionan como familia, las personas pueden dar lo mejor de sí mismas, sentirse seguras y protegidas y pertenecer a algo especial. Compartir es sacrosanto. Los sueños se comparten en la familia a través de dichos, sentimientos, pertenencias y hechos.

“La familia es una metáfora del futuro de los negocios”.

Fuente: 64 Shots: Liderazgo en un mundo loco

II.

Juan Mangieri y cathy bloque sobre el valor del autoconocimiento:

“Estos líderes ejemplares tenían un excelente autoconocimiento, es decir, actitudes y creencias claramente definidas y bien conocidas. Como eran libros abiertos, no hubo reticencia de su parte a hablar o compartir sus ideas y experiencias con los demás. Permiten que los subordinados y superiores sepan lo que piensan y sienten acerca de un tema en consideración. Rápidamente se sintieron cómodos en cualquier entorno, lo que les dio una verdadera ventaja”.

Fuente: Pensamiento poderoso: cómo tu forma de pensar puede cambiar tu forma de liderar

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Publicado por Michael McKinney a las 10:18 a.m.

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