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Cambio de mente: no hace falta ser un genio para pensar como tal

Cambio de mente: no hace falta ser un genio para pensar como tal

Cambio de mentalidad

tLA RAZÓN PARA ESCRIBIR Cambio de mentalidad es destruir nuestras limitaciones internas. Erwin Raphael McManus comienza reflexionando sobre una afirmación que escuchó una vez: “Algunas personas simplemente están estructuradas para el fracaso”. Según nuestros pensamientos, estamos estructurados o conectados para comportarnos dentro de ciertas frecuencias. Si pensamos de manera tóxica, obtendremos resultados tóxicos. Se necesita un cambio de mentalidad para pasar de donde estamos a donde queremos estar. “Si mi mente puede estructurarse para el fracaso, también puede estructurarse para el éxito”. Es una elección.

La mayoría de nosotros no sólo evitamos las experiencias cercanas a la muerte, sino que también evitamos las experiencias cercanas a la vida. Nosotros casi riesgo por amor. Nosotros casi perseguir nuestros sueños. Nosotros casi superar nuestros miedos. Nosotros casi vivir la vida que anhelamos: por. Nosotros casi tomar la decisión que habría cambiado todo. Y luego llegamos al final de nuestras vidas y nos damos cuenta de que estábamos muy cerca. Siempre estuvimos a sólo una opción de distancia.

“Cada vez que quieras elevar tu nivel de ejecución, desempeño o efectividad, será necesario un cambio de mentalidad”. McManus ofrece doce cambios de mente podemos abordar para crear la arquitectura mental para el éxito.

Cambio de mente n.º 1: todo se trata de personas

La vida no se trata de cosas. La forma más rápida de arrepentirse es anteponer las cosas y las experiencias a las relaciones. “Si no sabemos lo que realmente importa, nos pasaremos la vida acumulando precisamente las cosas que no importan y descartando las que más importan”. Podemos concentrarnos tanto en nuestras metas que “las personas en nuestra vida pueden desenfocarse rápidamente”.

Cambio de mente n.º 2: no necesitas una audiencia

No necesitas una audiencia para revelar tu grandeza. “La grandeza siempre se cultiva en privado. No necesitas una audiencia para prepararte para los momentos más importantes de tu vida. Comprométete con la grandeza cuando no tengas audiencia. Disciplínate y prepárate para ser el mejor en lo que haces. Viva como si hoy se le pudiera brindar la mayor oportunidad de su vida. Esté preparado para dar un paso al frente cuando llegue la llamada”.

Cambio de mente n.º 3: no puedes llevarte a todos contigo

No todo el mundo comparte su visión y está preparado para llevarla adelante. Dos ideas clave de liderazgo:

Los líderes crean claridad, elevan los estándares y llaman a las personas a hacer más. Por definición, esto crea una línea divisoria. Los grandes líderes no tienen miedo de definir lo que significa estar en su equipo, organización o movimiento. Saben que su visión no es para todos y reconocen a quienes tienen una visión compartida. Los grandes líderes también saben que los grandes equipos se forman cuando hay un proceso de selección.

Un líder no puede tomar decisiones basándose en quién tiene. Tienes que tomar decisiones basadas en a quién sirves.

Cambio de mente n.° 4: no lo entenderán hasta que usted lo haga

Eres la prueba de la legitimidad de tu visión. Manos a la obra. “Si vas a lo seguro, estás jugando a perder. La medida total de tus dones, talentos, potencial y vida no se puede actualizar si no estás dispuesto a correr riesgos. Debes elegir entre aceptación y unicidad. Si eres adicto a la afirmación, te convertirás en un reflejo de ti mismo en lugar de una versión genuina de ti mismo”.

Cambio mental n.º 5: eres tu propio techo

Puedes culpar a los demás o asumir la responsabilidad de tu vida. Cuando tu cerebro te dice que algún factor externo te está frenando, renuncias a tu poder para cambiar tus circunstancias. “Las preguntas que deberíamos hacernos son: ¿Dónde está mi responsabilidad? ¿Dónde fallé? ¿Qué podría haber hecho diferente? No desea internalizar el fracaso, pero sí desea internalizar la responsabilidad. ¿Dónde necesita cambiar su forma de pensar?

Cambio mental n.° 6: el talento es un alucinógeno

Apostamos por el talento, pasamos por alto el carácter y subestimamos el valor.

Para que el talento se traduzca en éxito, debe forjarse en la olla a presión de la adversidad y centrarse en el carácter. No importa cuán talentoso seas, eventualmente llegarás al final de tu talento. Cuando llegas al final de tu talento, descubres la profundidad de tu carácter.

Cambio de mente n.º 7: nadie sabe lo que está haciendo

Empezar es más importante que saber. Aprendes sobre la marcha. “Cuando vives con la ilusión de que sabes todo lo necesario para tener éxito, tienes un gran punto ciego y es menos probable que aprendas las habilidades y conocimientos que son cruciales para tu éxito. Cuando sabes que no sabes, estás en la posición perfecta para aprender”.

Cambio mental n.° 8: amargura y otros venenos que te matarán

McManus dice que una de las personas más difíciles de ayudar es una persona amargada. “Cuando alguien está desanimado, puedes resaltar sus fortalezas y decirle todas las formas en que lo admiras. Cuando alguien está de duelo, puedes amarlo y estar presente en su dolor. Pero cuando alguien está amargado, rara vez está abierto al proceso necesario para encontrar la curación”.

La amargura es una elección y endurece tu corazón. “La realidad es que cuando estás amargado, ya no estás en tu propia historia”. El optimismo es una elección, una disciplina. “Debemos elegir emociones positivas, mientras que las emociones negativas parecen elegirnos a nosotros. Se necesita disciplina para ver lo bueno cuando las cosas van mal. Se necesita disciplina para ver la belleza en medio de la tragedia. Se necesita disciplina para ver lo mejor de las personas cuando nos decepcionan”.

Cambio mental n.º 9: encuentras lo que eres

Todo tiene una frecuencia y si te quedas atrapado en la frecuencia incorrecta atraerás a las personas equivocadas a tu vida. “La mejor evaluación de quién eres no es quién dices ser, sino quién estás convencido de que son los demás. Aquí está el cambio de mentalidad: encontrarás en el mundo lo que traes al mundo”.

El amor tiene una frecuencia. La esperanza tiene una frecuencia. La fe tiene una frecuencia. El coraje tiene una frecuencia. La integridad tiene frecuencia. La compasión tiene una frecuencia. La generosidad tiene una frecuencia. Cuando eliges vivir en estas frecuencias, te sientes atraído por aquellos que tienen ideas afines y ellos se sienten atraídos por ti.

Cambio mental n.° 10 Sea promedio (en casi todo)

No somos buenos en todo. Aprende a decir no. “El promedio en mi vida no es quién soy. Es lo que no soy. Sé bueno en algo, pero con el mismo nivel de intención, elige ser promedio en muchas cosas”.

Cambio de mente n.º 11: el éxito pesa más que el fracaso

El éxito no te convierte en una mejor persona; simplemente amplifica lo que ya eres. El éxito tiene un precio. “Si bien el dinero, la fama y los atributos del éxito pueden ser resultados extraordinarios de una vida bien vivida, constituyen objetivos terribles. El propósito de tu vida debe ser más grande que simplemente volverte famoso, rico o poderoso. Si estos son el combustible de tu vida, siempre estarás funcionando sin combustible. Lograrás todo lo que siempre has deseado y seguirás sintiendo que no tienes nada. Debes vivir por más. No existe ningún nivel de éxito que le dé sentido a tu vida. Si aún no tienes significado en tu vida, todo lo que logres en la vida no tendrá significado”.

Cambio de mente n.º 12: No existe nada demasiado bueno

Haz espacio para las cosas que te hacen mejor. “Sé despiadado al eliminar todo lo que no sea un reflejo de tu mejor yo”. Sea extravagante con la esperanza. “No se puede doblegar a una persona que se niega a perder la esperanza. La esperanza es la magia detrás del optimismo”.

No puedes ser demasiado indulgente. “La idea de que debo ser perdonado sin límites me resulta increíblemente atractiva. La idea de que debería perdonar otros sin límite no es tan apetecible. Las relaciones sólo durarán mientras fluya el perdón”.

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Publicado por Michael McKinney a las 14:35


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