Cinco lecciones de liderazgo: la búsqueda de la excelencia

RYAN HAWK ha entrevistado a cientos de líderes en su podcast The Learning Leader Show. Él ha recogido su sabiduría en La búsqueda de la excelencia: los comportamientos poco comunes de los triunfadores más productivos del mundo. Está lleno de pensamientos y comportamientos prácticos que te harán pensar y potencialmente te encaminarán hacia un crecimiento sostenido. Aquí hay solo cinco ideas que comparte de las de su podcast:

El éxito se basa en la comparación con los demás. La excelencia se mide en función de su propio potencial.

El peor consejo que se les da a los jóvenes es seguir su pasión. Tu trabajo es encontrar algo en lo que seas bueno. Y luego dedica miles de horas y aplica el coraje, el sacrificio y la voluntad de superar cosas difíciles para llegar a ser excelente en eso. Porque una vez que eres excelente en algo, los accesorios económicos de ser excelente en algo, el prestigio, la relevancia, la camaradería, la autoestima de ser excelente… harán que te apasiones por lo que sea. Este es el problema de creer que debes seguir tu pasión: el trabajo es duro. Y cuando te topas con obstáculos y te enfrentas a la injusticia, que es un atributo común garantizado en el lugar de trabajo, empezarás a pensar: “Esto no me encanta. Esto es perturbador y duro. No debe ser mi pasión”. Ésa no es la prueba de fuego adecuada.

Las nuevas metas no producen nuevos resultados. Los nuevos estilos de vida sí lo hacen. Y un estilo de vida no es un resultado. Es un proceso.

Los mejores líderes saben lo desordenados que son. Se desafían a sí mismos. Tienen un alto nivel de autoconciencia. Saben que necesitan que las personas que los rodean los ayuden. Reconocen sus imperfecciones y dan a los demás gracia por sus imperfecciones.

El progreso ocurre demasiado lentamente para notarlo; Los contratiempos ocurren demasiado rápido para ignorarlos. Hay muchas tragedias de la noche a la mañana, pero no milagros de la noche a la mañana. El crecimiento está impulsado por la capitalización, lo que siempre lleva tiempo. La destrucción es impulsada por puntos únicos de falla, que pueden ocurrir en segundos, y por la pérdida de confianza, que puede ocurrir en un instante.